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新時代,管理咨詢行業如何突圍?如何轉型升級?

隨著科技產業變革日新月異,傳統的體制機制在面對新技術、新產品、新模式、新業態、新產業時,愈發顯得落后、僵化、不寬容,新、舊經濟形態沖突和摩擦加……

2019-03-11

怎樣讓員工在工作中找到成就感?

找到成就感的方法有這么幾點: 第一,要為每個人的工作準備充足的條件:物料到位沒有?設備是否異常?人員夠不夠?計劃部要為生產部做好服務,要保證員工有充……

2018-11-21

擁有培訓加持的企業更有戰斗力!

隨著社會的發展,企業面臨的商業競爭變得日益激烈,提高企業的經營管理水平以及員工素質,從而提高企業的競爭力顯得尤為重要。而培訓,是企業管理的工具……

2018-08-23

解密外資咨詢公司:《我的前半生》中比安提幾分真假|

情感困局、中產人生、精英圈子,熱播劇《我的前半生》引爆了太多都市里的財富話題,掀起咨詢行業的冰山一角。一個會議室,一個PPT,一塊白板,不論有多少……

2018-05-18

處于管理崗位的人,該知道的十個“殘酷”真相

1、管理會是孤獨的 當你在團隊中扮演的是普通員工角色時,會有一種本身就存在的支持系統優勢,因為你周圍的其他成員可能做著與你相同的工作,或者至少他們……

2018-04-10

管理員工22條天規,別扼殺掉激情和創造力!

管理員工始終是個棘手的問題。員工的知識水平不一,地域文化各異,對于企業管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。……

2018-04-24

從管理者轉變成領導者的7種關鍵質變

從管理者轉變成領導者,到底需要什么樣的特質?……

2018-04-17

好管理vs.壞管理:幾幅漫畫何以引起海外瘋傳

漫畫簡單明了,全文幾乎沒有多余的語言去裝飾。……

2018-04-10

如何避免自己忙死、而下屬閑死?

很多管理者往往遇到這樣的情況,每天走進辦公大門后,總有員工跑到自己面前說:我昨天的工作遇到了一些問題,請問該怎么解決?這個時候,很多管理者會發……

2017-02-07

這樣打造高績效團隊

給員工自主權是讓員工按照自己的思維去完成工作,取代以往的指令型管理,但這并不意味著管理者把責任全部推卸到員工身上,而是要在關注員工工作結果的同……

2016-12-21

這7種隱性成本,會要了企業的命!

臺灣經營之神王永慶講省下來的凈利潤,成本管理是一項非常有文章可做的工作。明顯的成本能夠看到,易于管理,可是有些成本很難找到所在,我們稱之為隱性……

2016-12-05

管理者自己會做,卻教不會員工,怎么辦?

年輕人:奶奶,我喜歡吃你做的櫻桃派,你能告訴我配方嗎?我可以自己做一個。 奶奶:好吧,我說說看。你需要很多面粉、一些糖、雞蛋和牛奶。 年輕人:需要……

2016-10-25

優秀領導人必讀:從5萬英尺到50英尺的企業思維!

你要想成為一個優秀的領導者,你必須要具有這兩方面的能力,任何一個方面的缺失都會面臨“能力結構”的缺失,成為一個有能力缺陷的領導者。……

2016-10-24

互聯網+時代中國制造企業應該怎么做

中國很多制造企業悲觀地發現,經濟下行還在持續,沒有向好的方向轉變,還在持續在低谷,什么時候反轉似乎還不能確定,原來的規則不好玩了。作為實體經濟……

2016-10-12

麥肯錫方法:解決問題的七個步驟

今早給大家分享的是最有效的解決問題的方法: 麥肯錫方法解決問題的七個步驟 步驟一:清晰地陳述要解決的問題 清晰地陳述問題的特點: 一個主導性的問題或……

2016-10-08

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